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現(xiàn)在的辦公寫(xiě)字樓的發(fā)展也在往智能化發(fā)展，目前也出現(xiàn)很多辦公室用的打卡考勤系統(tǒng)和考勤門(mén)禁系統(tǒng)，但還沒(méi)有可以將這兩個(gè)功能綜合一起運(yùn)用的，且目前的打卡系統(tǒng)，必須專門(mén)去打卡，否則會(huì)視作忘記打卡或者遲到，管理員在管理起來(lái)也不好核實(shí)，整套流程復(fù)雜，且容易出現(xiàn)漏洞。有到訪人員的時(shí)候也需要有人特意去開(kāi)門(mén)，另外，對(duì)周六周末加班的打卡需要另外統(tǒng)計(jì)，給管理人員增加了很多工作量。
員工出勤指的是員工的實(shí)際出勤天數(shù)與應(yīng)該出勤天數(shù)的百分比，它是員工薪資計(jì)算和出勤指標(biāo)計(jì)算的依據(jù)。怎么計(jì)算員工出勤率？只要理解了出勤率的概念，計(jì)算方法還是比較簡(jiǎn)單的，幾步就可以搞定。考勤門(mén)禁
河北考勤門(mén)禁和河北服務(wù)員驗(yàn)廠考勤系統(tǒng)軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)廠家，選考勤門(mén)禁找考勤門(mén)禁解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，手機(jī)打卡人臉驗(yàn)證、支持單雙休排班、考勤異常提醒；提供OEM定制、免費(fèi)申請(qǐng)?jiān)囉谩⒚赓M(fèi)分析和梳理需求；
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