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指紋打卡就是在借助高技術(shù)手段防止造假打卡，但是，指紋模的出現(xiàn)，可謂是把這一美好愿望給打破了。不說指紋模造假產(chǎn)業(yè)鏈的違法之處，僅是從指紋模代打卡，所造就的弄虛作假、欺上害下之風(fēng)，就不應(yīng)該容忍、放縱。
摒棄傳統(tǒng)、刻板的指紋考勤方式，取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的指紋打卡來進(jìn)行員工考勤管理，它的優(yōu)勢(shì)有效降低企業(yè)物料浪費(fèi)，降低碳排放量，如辦公紙張，工牌等和間接的硒鼓等耗材，另一方面，傳統(tǒng)指紋考勤機(jī)、人臉識(shí)別機(jī)因種種問題已經(jīng)不能滿足各類企業(yè)的考勤管理需要，如多店鋪管理、外出人員管理、不在場(chǎng)人員請(qǐng)假管理等，通過手機(jī)考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業(yè)的個(gè)性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理規(guī)范性，觸動(dòng)其他管理模塊，提高整體管控效率。
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