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人員考勤系統(tǒng)是集成智能卡識(shí)別技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)形成的信息化考勤管理系統(tǒng)。由于采用智能技術(shù)，避免了不必要的人事糾紛，體現(xiàn)了現(xiàn)代考勤管理體制的公正性，無形中提高了員工的自覺性，同時(shí)也確保管理考勤的公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確。
人員考勤系統(tǒng)在對(duì)于提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營和管理效能具有重要的作用，還能提升工作效率，推動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信息化發(fā)展。培訓(xùn)學(xué)校課程安排一般分為兩種一種是學(xué)期制的;一種是課時(shí)制的。學(xué)期制是學(xué)校長期安排好學(xué)員固定的上課時(shí)間，而課時(shí)制則由學(xué)員自己安排上課時(shí)間。那么實(shí)行課時(shí)制培訓(xùn)的學(xué)校想要合理安排好授課老師和上課學(xué)員人數(shù)，就要先知道當(dāng)天有哪些學(xué)員約課了，所以一套好的人員考勤系統(tǒng)還是非常有必要的。
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